Sjekk med annonsør 2014/214 Vernepleier

Polarsirkelbyen, Mo i Rana er landsdelens industrielle tyngdepunkt, og et innovativt, dynamisk bysamfunn med kompetanse, kultur og kreativitet. Mo i Rana er en ung by med lyst til å vokse. Det jobbes aktivt for å legge til rette for at de som bor her i dag skal trives, og at det skal bli attraktivt å flytte til kommunen. Rana kan tilby et allsidig kulturliv, mest kjent er Smeltedigelen og Verket festivalen.

Nyansatte som flytter til Rana kan få leie personalbolig. Flytteutgifter dekkes etter eget reglement. Kommunen disponerer noen øremerkede barnehageplasser.

Rana var tidlig ute med å danne en egen fagavdeling innen helse og sosial, Miljøterapeutisk avdeling (MTA). Avdelingen yter tjenester til utviklingshemmede og funksjonshemmede personer hjemlet i Lov om kommunale omsorg og helsetjenester som bidrar til at innbyggere med funksjonshemming og deres familier får mulighet til deltakelse i lokalsamfunnet. Seksjon for boligtjenester gir for tiden tilbud til over 50 beboere fordelt på 11 avdelinger.

Miljøterapeutisk avdeling er i vekst og det er vedtatt flere nye boligprosjekt, hvor det ene skal stå ferdig innen årsskiftet.
De siste 2 år har det vært gitt økt startlønn til vernepleiere i boligtjenesten på personer med lavere ansiennitet enn 8 år. I planlegging av nye boligprosjekt satses det på kompetanse og det tas høyde for å dekke inntil 50 % av årsverkene med høyskolestillinger.

Miljøterapeutisk avdeling benytter seg av omsorgsprogrammet Profil til rapportering i pasientjournal. Avdelingen bruker også Elektronisk Meldingsutveksling (EMU) som verktøy til å utveksle informasjon mellom kommune og fastlegene. Til turnus og arbeidsplanlegging benyttes programmet Min Vakt.

I Miljøterapeutisk avdeling, seksjon boligtjenesten, ved Johannesburg 15 D er følgende stilling ledig:

100 % Vernepleier, fast, Stillingshjemmel 3446002, ledig fra 01.11.14.
Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen. Ved eventuell intern omrokkering kan det bli ledig annen stilling av samme type. Vi ber søkere oppgi om de også vil stå som søkere på andre ledige stillinger.
        
Personalbasen gir heldøgns tjenester i form av praktisk bistand og opplæring til syv personer med funksjonshemming.

Kvalifikasjonskrav:
Vi søker etter selvstendige personer som er brukerorientert, ansvarsfull, stolt, tydelig og arbeidsglad.

• Autorisert vernepleier. Videreutdanning innen miljøterapi eller psykisk helse er en fordel.
• Ved mangel på kvalifiserte søkere kan vernepleierstudenter vurderes tilsatt.
• Søkere må ha førerkort klasse B og gyldig medisin kompetanse.

Det er ønskelig med:

• Arbeidserfaring med utviklingshemmede mennesker og psykiske lidelser
• Kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
• Arbeidserfaring fra jobbing med utfordrende adferd
• Erfaring med bruk av data som arbeidsverktøy
• Kjennskap til programmet Profil er en fordel

De to siste referanser må oppgis. Aktuelle søkere kan påregne seg å bli kalt inn til intervju.
Krav om politiattest ved tiltredelse.

Arbeidstid: Turnus.
Lønn iht. intern lønnsstruktur.

Informasjon om Miljøterapeutisk avdeling finner du på hjemmesiden www.rana.kommune.no
 
Søkere oppfordres til å benytte elektroniske søknadsskjema. For søkere som ikke bruker dette skjema, vil CV bli benyttet som utvidet søkerliste. Søknader som ikke inneholder CV, vil ikke bli behandlet. Aktuelle kandidater må innlevere attester og vitnemål før eventuelt intervju. Søknadspapirene returneres ikke. Oppgi nåværende ansettelsesforhold og stillingsstørrelse (i søknaden).

Kontakt selger Del

Rating: