Sjekk med annonsør Leiar

Sula kommune har nær 9000 innbyggjarar og ligg sentralt til på Sunnmøre med Ålesund som næraste nabo. Kommunen har eit rikt kulturliv og har gode høve til å dyrke friluftsliv. Kommunen har pr. i dag 25 driftseiningar med resultatansvar. For å lukkast med tidleg og rett innsats utover det barnehage og skule rår med når born og unge strevar, etablerer vi frå 1.1.15 ei ny tiltakseining som minimum vil omfatte barnevern, PPT og helsestasjon (ein vurderer og andre funksjonar). Eininga vil inngå i oppvekstsektoren og skal fagleg byggje vidare på eit nett avslutta omstillingsprosjekt; «God oppvekst».

Sula kommune søker
Leiar
- Tiltakseining for barn og unge

Sentrale ansvarsområde
Som leiar i Tiltakseining for barn og unge, vil du få eit sjølvstendig ansvar for å utvikle og drifte den nye eininga i tråd med intensjon, lover og forskrifter på fagområda. Dette  inneber realisering og vidareutvikling av tiltak, kompetanse- og kvalitetsutvikling i  personalet, samt budsjett- og personalansvar (pt 26 tilsette i 19,3 årsverk). Stillinga  inngår i einingsleiargruppa til rådmannen, og i mellomleiarteamet i oppvekst. Du vil rapportere til kommunalsjefen for kultur og oppvekst.

Vi ser for oss ein leiar som:
- Har ein samlande leiarstil og kapabilitet til å myndiggjere, inspirere og motivere
medarbeidarane for å oppnå kvalitet og resultat for brukarane
- Er samarbeids- og serviceorientert med ein imøtekommande kommunikasjonsform
- Er strukturert og kan arbeide sjølvstendig innanfor ramma av delegert mynde (leiaravtale)

Vi tilbyr:
- Ei leiarstilling som vil vere sentral i utviklinga av tilbodet til barn og unge i kommunen
- Interessante oppgåver med å leie arbeidet med å etablere og vidareutvikle tiltak som kan medverke til positiv endring for barn og unge som strevar
- Kompetente og dedikerte medarbeidarar
- Plassering i kommunens einingsleiargruppe
- Tett samarbeid med leiarane i barnehage og skule

Kvalifikasjonar for stillinga:
Relevant utdanning, arbeids- og leiarerfaring, gjerne frå større fleirfaglege einingar.
Erfaring frå arbeid i prosess er en fordel.
Lønsvilkår: Lønn etter avtale
Tilsetjing på vanlege kommunale vilkår.
Frå løna vert trekt 2 % innskot til pensjonsordning.

For nærare opplysningar om stillinga kontakt
Anne Grethe Skjærseth, tlf 70 19 91 00
anne.grethe.skjarseth@sula.kommune.no
eller ved å gå inn på http:// www.sula.kommune.no.

Søkjarar må nytte vårt digitale søknadssenter https://e-skjema.no/Sula/
Attestar og vitnemål skal leverast først ved eit eventuelt intervju.

Søknadsfrist: 10.10.2014 (ny frist)

Kontakt selger Del

Rating: