Sjekk med annonsør Personal- og utviklingssjef

Lenvik er Troms fylkes tredje største kommune og i stadig utvikling. Lenvik kommune kan skilte både med et sterkt og mangfoldig næringsliv, samfunnsliv og kulturliv og like mangfoldig og vakker natur med opplevelsesmuligheter i kø. Finnsnes er Barnebyen, og har som mål å framstå med en klar og gjennomgripende oppvekstprofil. Kommunesenteret i Lenvik er også regionsenter med en rekke servicefunksjoner og helsehjelpstilbud for regionen Midt-Troms. Som handelsby er Finnsnes på topp i Troms. Fra Finnsnes er det en drøy times båttur til Tromsø og 45 minutters kjøretur til Bardufoss lufthavn. Fra fastlandet er det bruforbindelse til den delen av kommunen som ligger på vakre Senja. Innbyggertallet i Lenvik er på rundt 11.500. Rundt 6.000 bor i byområdet Finnsnes.

Fra januar 2015 har vi ledig stilling som personal- og utviklingssjef.

Arbeidsområde: Personal- og utviklingssjefen skal lede en ny enhet i sentraladministrasjonen, personal- og utviklingsenheten. Enheten har det faglige ansvaret innen HRM (Human Resource Management), noe som omfatter strategisk personalledelse, personalforvaltning og administrasjon knyttet til rekruttering, utvikling og forvaltning av virksomhetens menneskelige ressurser.

Enheten skal også lede arbeidet med og utvikling av: kommunens overordnede planer og kommunens overordnede styringssystemer. Enheten skal gi faglig støtte, veiledning og saksbehandling innenfor områdene skole, barnehage og helse- og omsorg.

Enheten skal også koordinere utviklingsprosjekter på tvers av fag, grupper og organisering i administrasjonen.

Den vi ønsker å tilsette må ha:

• Solid utdannelse, minimum på høgskole/universitetsnivå. Videreutdanning innenfor ledelse vil bli vektlagt.
• Lang erfaring fra ledelse i offentlig eller privat sektor. Kommunal erfaring vil bli vektlagt.
• Dokumenterte resultater fra tidligere lederstillinger.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• Være entusiastisk og resultatorientert, og ha evne til å iverksette kommunens mål.
• Gode samarbeidsevner.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby en interessant og utfordrende stilling i en spennende organisasjon.

Dersom du er interessert i å jobbe hos oss, ta kontakt. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til rådmann Margrethe Hagerupsen: margrethe.hagerupsen@lenvik.kommune.no, tlf. 77 87 10 13/977 64 462.

Søknadsfrist for stillingen: 15. oktober 

Tilsetting skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn. Deltakelse i kommunal pensjonsordning.

Minst 2 referanser må oppgis, og aktuelle søkere vil bli kalt inn til intervju. Kopi av vitnemål og attester vil bli avkrevd for de som bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Søknaden sendes elektronisk.

Kontakt selger Del

Rating: